ଦଳ ଗଠନ ହେଉଛି ଦଳର କାର୍ଯ୍ୟଦକ୍ଷତା ଏବଂ ଆଉଟପୁଟକୁ ସର୍ବାଧିକ କରିବା ପାଇଁ ସଂରଚନାତ୍ମକ ଡିଜାଇନ୍, କର୍ମଚାରୀ ପ୍ରେରଣା ଏବଂ ଅନ୍ୟାନ୍ୟ ଦଳ ଅପ୍ଟିମାଇଜେସନ୍ ଆଚରଣର ଏକ ଶୃଙ୍ଖଳାକୁ ବୁଝାଏ।
୧.ଦଳ ଗଠନ ପାଇଁ ମୌଳିକ ସର୍ତ୍ତାବଳୀ:ସଠିକ୍ ଦଳ ଧାରଣାରେ ସମନ୍ୱୟ, ସଚ୍ଚୋଟତା ଏବଂ ଅଖଣ୍ଡତା, ଦୀର୍ଘକାଳୀନ ଦୃଷ୍ଟିକୋଣ, ମୂଲ୍ୟ ସୃଷ୍ଟି ପ୍ରତି ପ୍ରତିବଦ୍ଧତା ଇତ୍ୟାଦି ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତ, ଯାହା ଦଳର ସଦସ୍ୟମାନଙ୍କୁ ସାଧାରଣ ଭାଗ୍ୟର ଏକ ସମ୍ପ୍ରଦାୟରେ ଲାଭ ଏବଂ ବିପଦ ବାଣ୍ଟିବାକୁ ସକ୍ଷମ କରିଥାଏ।
୨. ଲକ୍ଷ୍ୟଗୁଡ଼ିକ ପ୍ରଭାବଶାଳୀ ପ୍ରେରଣାଦାୟକ ଏବଂ ଏକ ଦଳ ପାଇଁ ଅସୁବିଧାଗୁଡ଼ିକୁ ଦୂର କରି ସଫଳତା ହାସଲ କରିବା ପାଇଁ ପ୍ରେରଣା। ଯଦି ଜଣେ ଦଳର ଭବିଷ୍ୟତ ଲକ୍ଷ୍ୟଗୁଡ଼ିକୁ ଦେଖେ ଏବଂ ଭାବେ ଯେ ଦଳର ଲକ୍ଷ୍ୟଗୁଡ଼ିକ ହାସଲ ହେବା ସହିତ, ସେ ସେଥିରୁ ବହୁତ ଲାଭ ବାଣ୍ଟି ପାରିବ, ତେବେ ଉପରୋକ୍ତ ପଏଣ୍ଟ ୨ ପରି କୌଣସି ଖରାପ ପରିସ୍ଥିତି ହେବ ନାହିଁ।
3. ଦଳଗତ କାର୍ଯ୍ୟ ପ୍ରକ୍ରିୟାରେ, ଦଳକୁ ନିର୍ଣ୍ଣୟ କରିବା ଉଚିତ ଯେ କେଉଁ ମୁଖ୍ୟ କାର୍ଯ୍ୟ ପାଇଁ କିଏ ଉପଯୁକ୍ତ, ଏବଂ କିଏ ମୁଖ୍ୟ କାର୍ଯ୍ୟ ପାଇଁ କେଉଁ ଦାୟିତ୍ୱ ନିଏ, ଯାହା ଦ୍ଵାରା ଶକ୍ତି ଏବଂ ଦାୟିତ୍ୱ ସ୍ପଷ୍ଟ ହୋଇପାରିବ ଏବଂ କ୍ରସଓଭର ଜାରି ରହିବ। ସମଗ୍ର ଉଦ୍ୟୋଗ ଜୀବନଚକ୍ରର ଦରମା ପ୍ରଣାଳୀକୁ ଯତ୍ନର ସହ ଅଧ୍ୟୟନ ଏବଂ ଡିଜାଇନ୍ କରିବା, ଯାହା ଦ୍ଵାରା ଏହାକୁ ଆକର୍ଷଣୀୟ କରାଯାଇପାରିବ। ଯଦିଓ ଅବଦାନ ସ୍ତର ପରିବର୍ତ୍ତନ ସହିତ ଦରମା ସ୍ତର ପରିବର୍ତ୍ତନ ହୁଏ, ଏହା କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ବୃଦ୍ଧି ଦ୍ୱାରା ସୀମିତ ନୁହେଁ, ଅର୍ଥାତ୍, ଏହା ଅବଦାନ ଅନୁସାରେ ଦେୟ ଗ୍ୟାରେଣ୍ଟି କରିପାରିବ ଏବଂ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ବୃଦ୍ଧି ଯୋଗୁଁ ଦରମା ସ୍ତର ହ୍ରାସ କରିପାରିବ ନାହିଁ।
ଆମେ ଇଞ୍ଜିନିୟରିଂ ଯନ୍ତ୍ରପାତି ଅଂଶରେ ବିଶେଷଜ୍ଞ ଏକ ନିର୍ମାତା, ଯେଉଁଥିରେ ଦାନ୍ତ ପିନ୍, ବୋଲ୍ଟ ଏବଂ ନଟ୍ ଭଳି ଫାଷ୍ଟନର୍ ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତ। ଆମେ ଏକ ଯୁବ ଏବଂ ଉତ୍ସାହୀ ଦଳ। କାମ ପରେ, ଆମେ ପ୍ରାୟତଃ ବିଭିନ୍ନ କାର୍ଯ୍ୟକଳାପ ଆୟୋଜନ କରୁ।
ଦଳଗତ ମନୋଭାବ ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ସ୍ୱାର୍ଥ ଏବଂ ସଫଳତା ପ୍ରତି ସମ୍ମାନ ଉପରେ ଆଧାରିତ। ମୂଳ ହେଉଛି ସହଯୋଗ, ସର୍ବୋଚ୍ଚ କ୍ଷେତ୍ର ହେଉଛି କେନ୍ଦ୍ରୀଭୂତ ଶକ୍ତିର ସମସ୍ତ ସଦସ୍ୟ, ସମନ୍ୱୟ, ଯାହା ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ସ୍ୱାର୍ଥ ଏବଂ ସାମଗ୍ରିକ ସ୍ୱାର୍ଥର ଏକତା ଏବଂ ଦକ୍ଷ କାର୍ଯ୍ୟ ଦଳକୁ ପ୍ରୋତ୍ସାହିତ କରେ। ଦଳଗତ ମନୋଭାବ ଗଠନ ପରେ ଦଳର ସଦସ୍ୟମାନଙ୍କୁ ବଳିଦାନ ଦେବାକୁ ପଡ଼ିବ ନାହିଁ, ବିପରୀତରେ, ମିଶନ ଉଦ୍ଦେଶ୍ୟ ପୂରଣ କରିବା ପାଇଁ ସଦସ୍ୟମାନଙ୍କୁ ଏକତ୍ର ନିଶ୍ଚିତ କରିବା ପାଇଁ ସେମାନଙ୍କର ବ୍ୟକ୍ତିତ୍ୱ ଏବଂ କାର୍ଯ୍ୟଦକ୍ଷତା ଦକ୍ଷତା, ଏବଂ ସହଯୋଗର ସ୍ପଷ୍ଟ ଉପାୟ ଇଚ୍ଛାଶକ୍ତି ଏବଂ ପ୍ରକୃତ ଆଭ୍ୟନ୍ତରୀଣ ଶକ୍ତିର ସହଯୋଗ। ଏକ ଭଲ କାର୍ଯ୍ୟ ମନୋଭାବ ଏବଂ ସମର୍ପଣ ବିନା, କୌଣସି ଦଳଗତ ମନୋଭାବ ରହିବ ନାହିଁ।
https://www.china-bolt-pin.com/
ପୋଷ୍ଟ ସମୟ: ଅଗଷ୍ଟ-୨୮-୨୦୧୯